心有多大，舞台就有多大！——记南通分公司第三届职业经理人竞聘
发布时间：2006-08-30 14:28:14
来源：中企动力
8月2日，骄阳似火。南通分公司的同事们不但没有被炎热的天气影响，反而热情高涨，因为下午五点，就要召开第三届职业经理人竞聘活动，八名候选人个个胸有成竹的等着这个时刻的到来。因为我们知道在这里没有什么不可能，只要敢想，只要敢为，就一定能放飞梦想，成就未来！因为心有多大，舞台就有多大！
值得一提的是，这次的参赛选手不仅仅局限于商务部的同事，技术部的两名优秀的设计师也加入了这次的竞聘活动中，就像他们的说的那样他们的参赛不是为了好玩，而是借这个机会展示自己，放飞自己的梦想！在商务培训部的精心策划下，参赛的八名候选人在抽签的环节中分别抽出了自己的参赛顺序。由行政总监段总和商务总监高总担任总监督协调人，由行政经理黄慧、技术经理邵锋、客服经理陆蓓、新商部经理陆苇苇、商务二部经理曹柏松、商务三部经理钱佳和商务四部经理金彪担任评委，为选手打分。
五点钟，竞聘活动正式开始，第一个环节是三分钟的自我展示，大家都拿出自己擅长的才艺展示给大家，三部张霞的手语舞《我真的很不错》像大家表明她真的是一个很不错的候选人。技术的张美松也很有特色的，他平时的语言也给大家留下了很不错的印象。技术的另一个选手范杰更是风趣非凡，一首幽默的《ABCD的英文字母歌》让现场的所有观众乐翻乐天，也及时的缓和了场上选手的紧张情绪，调动了全场的气氛。二部的秦晓用她的满腔热情给我们带来了一首《感恩的心》。所有的选手都势均力敌。第二个环节是主题演讲，时间是3－5分钟，主题是“如果我是商务经理”或者“如果我是技术部经理”。每个人都在事前做了积极充分的准备，在台上表现的游刃有余。在第二个环节结束的时候，台下的观众有的就坐不住了，四部的徐平红和一部的肖家兴都踊跃上台参加了这个竞赛。最后的一个环节是压力面试，在这个环节中，评委会给每个选手提三个问题，在场的观众也可以给选手提一个问题！在这样的一个压力面试，可以观察出一个人的应变能力和抗压能力，是一个考验选手综合素质的环节！
最后是由观众投票得出各个选手的人气得分，参赛选手每个人背对着观众，每人手里拿着的投票用的杯子，场下观众上台把手中的票投给自己认为最优秀的选手！
有竞聘就有当选的和落选的，这是个必然！当选的就证明了把握机会才是关键，没有当选的表示在以后的工作中要不断的完善自己，争取以后取得更好的成绩！因为我们所有的人相信：心有多大，舞台就有多大！
