精英篇：狼性的团队 大雁的精神
——记中企动力科技集团股份有限公司南通分公司商务四部
高绩效的团队是每个组织或企业都希望打造和拥有的，因为团队可以塑造我们的性格，增强我们的知识，锻炼我们的意志，提高我们的技能。在我们中企动力科技集团股份有限公司南通分公司的商务四部每一位员工在经理左海州的带领下一直保持着积极的人生观和正确的方法论，向着一个个胜利目标前行。
走近商务四部，从部门布置到部门氛围，每一个细节都能让你感受到责任与团结。
首先映入眼帘的是一张醒目的“投名状”，通过这张板报，我们就能看见四部每月每一位员工订立每日的工作目标，提示大家不断努力。
转个角来到令四部所有员工都引以为豪的地方——荣誉墙，这里粘贴满了所有新老员工的荣誉奖状，每一位新来的员工，都可以感受到四部的荣耀，让大家感受到团队的荣誉感，每一个四部的员工是视为部门取得荣誉为目标，因为一张张奖状都记录着每一位曾经为部门、公司做出贡献的员工，这是每一个员工最珍贵的敬仰。因为大家都知道，优秀的团队来源于所有员工共同的努力。在荣誉墙的旁边所有的员工道出了自己的心声：“经理，请你放心，只要我们一息尚存，我肯定要坚持到底、直至成功”。我们坚信“狼性”将一直指引着中企动力科技集团股份有限公司南通分公司商务四部向前向前向前！
大雁精神是团队进步的必要因素。要想打造一个员工阶梯层次合理的团队，必须要互帮互助，才能让每一个员工都发展均衡。这样对于团队员工的稳定性起到了很好的积极作用，控制了员工的流失率。这也是四部成功的原因之一。
最近商务四部有一名老员工，有一段时间却连续几个月状态低迷。在他决定放弃自己的时候，左经理却并没有放弃他，而是不断地关心、激励着他，经理与部门同事的支持让他重拾信心，促使他继续回到这样一个团结的部门与同事们一起奋斗。现在的他又恢复到刚来公司时候的风采，我能从他的眼睛里看到团结与责任这两个词。如果没有左经理与部门同事的支持他肯定走不到今天。就好象一群南飞的大雁，当某只雁生病或受伤时，会有其他两只雁飞出队伍跟在后面，协助并保护他，直到他康复，然后他们自己组成”V”字型，再开始飞行追赶团队。它们一般向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量。商务四部就象雁一般，无论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。这也是四部茁壮成长的原因之一。
商务四部也是一个培育新人的一个摇篮，他们在这样一个团结的团队里面茁壮成长。霍一栋就是一个很好的例子，刚进公司的时候感觉工作压力很大。有一次他出去见客户，外面下着瓢泼大雨，部门同事没有一个先离开，而是一直等到十点多他回来，迎接他的不是空荡荡的办公室，而是伙伴们一张张微笑的脸庞与如雷般的掌声，他们彼此之间互相感动着。他就象是队伍中发出”呱呱”叫声的一只大雁，激励鼓舞着整个团队勇往直前。不管怎么艰难，四部的员工彼此付出、相互尊重、共享资源、发挥所有人的潜力共创着四部的成功。
南通商务四部，精英四部，通过自己的努力获得公司及领导的认可，所有的员工都喜笑颜开，感谢公司这样一个好的发展平台。左经理曾经说过这样的一句话：生命的奖赏是在终点，在旅程中遭尽坎坷，你可能还会失败，只要团队相互鼓励，坚定信念，终究一定能够成功。
南通商务四部充分展现了一个狼性的团队，发扬了大雁般的精神，从部门整体风格的布置到部门氛围的营造，不仅加强了商务同事的凝聚力，更让每一位商务同事明确自身目标。相信在这样的信念支持下，南通商务四部一定能在07年的下半年再创辉煌，同时也能带动起中企动力科技集团股份有限公司南通分公司整个团队向前发展，创造出更多的奇迹。中企动力科技集团股份有限公司南通分公司已经拥有了这样一支优秀的商务团队，我们期待中企能有更多像南通商务四部这样的团队，我们坚信在所有精英团队的共同努力下，中企将走上一条更加辉煌的道路。
